为进一步提升合规管理水平，规范职工行为、切实提升员工素质，建立简洁、规范、高效的工作秩序，保障各项工作有效开展。9月6日，结合实际工作需要，文山分公司开启了省房公司各项管理办法及制度学习宣贯。
活动充分利用“每天一小时”学习时间，经各制度对口部门提前准备，对分公司全体干部职工进行宣讲。分公司综合办公室开展了首期制度宣贯，带领全体干部职工集中学习了省房公司《分、子公司管理办法》《公文管理办法》《业务接待管理办法》及《员工休假管理办法》等规章制度。此次宣讲具有很强的针对性、实用性和操作性，既有对制度规范的讲解，又有实际操作的解读，形式多样，内容丰富，覆盖面广，学习人员态度端正、认真听讲，宣贯气氛活跃、宣贯效果良好。
下一步分公司将以此次学习培训为契机，全面规范、建立各项管理制度，开展各项业务和管理培训工作，并从强化制度建设入手，实现管理程序化、信息一体化、工作标准化，促进管理水平不断提升，让职工尽快适应新形势、新制度下的管理模式，为分公司持续快速发展奠定基础。
（记者：彭婧 编辑：杨旸）