9月27日至28日，云航地产开展中层管理岗位及一般管理岗位竞聘工作。
为确保此次竞聘工作的顺利开展，公司前期对各部门、各岗位职能职责进行了全面梳理、系统分析，制定了云航地产竞聘实施方案，明确岗位职责、岗位要求、需求人数、竞聘要求、竞聘流程及评分标准。
竞聘工作严格按照公平、公正、公开原则开展，竞聘人员就个人自述及经历、对岗位认识、自身优势及工作思路等方面进行竞聘演讲，省房公司本部相关部门负责人及云航地产领导班子担任评委，对竞聘人员进行现场考核，择优聘任。省房公司纪检监察室全程参与云航地产岗位竞聘工作进行全程监督，全体干部职工立足大局，积极参与并支持本次竞聘工作，确保各环节周密衔接，有序推进。
此次竞聘工作，云航地产紧跟省房公司整合重组的安排部署，不仅彰显了公司改革的决心也是激发广大干部职工主人翁精神和竞争意识的重要举措，同时为员工提供了展示自我和锻炼自我的机会，为公司下一步发展提供强有力的人才支撑。
（记者：林晗、计林含 编辑：杨旸）