为全面提高商锐公司核心竞争力和员工业务能力，围绕公司发展定位，打造一支高水平的前期策划和营销专业团队，11月18日上午，商锐公司开展了第一期“商锐大学堂”学习活动，公司机关全体人员参加了培训学习。
“商锐大学堂”围绕房地产前期策划、销售运营、政策解读、政治理论等板块，以线上线下、集中学习和个人学习相结合的方式开展。本次培训围绕商业地产运营提升与盈利创新解法、写字楼运营提升和盈利创新解法、物业管理及标杆项目打造运作及案例解析、商业地产定位研策实战解析、 商业地产设计中的误区 价值切入点全解析等五个板块内容进行。通过学习，使大家对商业地产定位、运营管理等知识有了进一步了解，为下一步业务开展奠定了基础。
商锐公司坚持“以学促思、以思促能、以能促行、以行促效”的“四促”举措，着力围绕打造专业化团队、提高核心竞争力为目标，切实将“商锐大学堂”学习培训活动形成常态，做深做实，全面塑造员工综合履职能力，深耕主营业务，提高品牌价值，为推动公司内涵式高质量发展提升内生动力。
（记者：陈静 编辑：杨旸）