5月7日，公司本部职能部门普通员工岗位竞聘顺利结束。原省房公司、开投公司、建投房地产公司本部120名普通员工报名参加竞聘56个岗位。本次竞聘为期3天，以部门为单位共分为15场，每一场的评委由分管领导、部门正副职人员担任，公司纪检监察室对竞聘工作进行全过程监督。
为确保竞聘工作的顺利开展，公司提前发布了竞聘公告，明确了各部门岗位职责、岗位要求、需求人数。竞聘面试现场，竞聘人员就个人自述及经历、对竞聘岗位认识及工作思路等情况进行演讲，评委对竞聘人员进行现场打分，现场公布成绩。
截止目前，公司已完成机关定编、定岗、定员的“三定”工作。下一步，针对未竞聘上的人员，公司将采取“内部退休一批、所属子公司分流一批、集团内部单位消化一批”的方式妥善安置分流富余干部职工，充分维护好职工合法权益，以高度的责任感认真解决困难问题，坚持矛盾不上交，确保整合重组和生产经营“两手抓、两促进、两不误”。
（记者、编辑：杨旸）