12月7日上午，公司开展2021年度规划设计业务能力考试，各分、子公司规划设计部门负责人及相关管理人员参加考试。公司副总经理杨剑波指出，本次考试是对规划设计管理人员素质的一次全方位检验，对提高管理效能起到重要作用，考试介绍后，大家要查缺补漏，提高业务管理能力，将实事求是的精神贯穿到项目规划设计管理的全过程中。
此次考试以闭卷形式进行，内容为规划设计基本知识、2021年培训课程内容及相关管理知识。
下午，公司在1467会议室开展规划设计管理制度宣贯培训，各分、子公司规划设计部全体人员参加培训。
此次培训对现行管理制度进行宣贯，并对标准化管理工具及管理机制进行了重点讲解。培训对各分、子公司规划设计人员提高自身业务水平和管理能力，高效快速推进各项工作，理顺管理流程，准确把握工作内容起到了重要作用。
（记者：袁宗粱 编辑：杨旸）