10月21日上午，为促进所属单位2022年档案规范化工作整体推进和提升，公司综合办公室组织各单位到邦元公司开展档案规范化对标交流学习。
本次对标学习分为两个阶段。第一阶段现场观摩。为了发挥以点带面示范引领作用，对标学习人员观摩了邦元公司档案库房、操作间、阅览室。邦元公司详细介绍了档案基础资料收集分类、整理加工、信息录入、档案信息化查询与运用等工作推进情况，演示了信息化存储系统，分享了档案规范化工作高效推进的思路和方法，一是高度重视，主要领导亲自抓，把档案规范化工作作为提升内部管理的检验手段；二是将档案工作纳入绩效考核，全员参与，全力推进，压实责任，营造浓厚的比学赶超氛围；三是统筹安排，合理分工，有安排有检查，保障档案规范化管理工作有序开展。第二阶段座谈交流。现场观摩结束后，在邦元公司会议室召开了座谈交流会。会上，邦元公司、通泰公司、物业公司就高效推进的思路和措施进行了经验交流，大理片区、临沧片区、阳宗海片区、石林分公司、商锐公司分享了现场观摩的切身感受。各单位通过对标对表，进一步增强了档案规范化工作的紧迫感，明晰了下一步工作努力的方向。
会议强调，基层档案规范化工作是省房公司今年的一项重点任务，各单位要统一思想，高度重视，主要领导要亲自抓，进一步加强组织领导；强化责任意识，明确责任人、任务和时间表，有力组织、有序推进，确保年内通过省房公司档案规范化审核，并以此为契机，推动内部管理水平的提升。
公司综合办公室主任戴金雯，邦元公司执行董事、总经理冯刚，党支部书记、工会主席、副总经理朱成彪，各单位综合办主任及档案管理人员参加本次对标学习。
（记者：杨光吉 编辑：杨旸）