2月20日，公司第一届第四次职工代表大会胜利召开。全体职工代表共同回顾总结2024年和近三年的各项工作，科学谋划2025年重点工作任务。会议应到正式代表90名，实到90名，特邀代表4人，列席代表59名，青年代表12名。
公司党委书记、董事长魏成凡作题为《守正创新谋发展精益管理提质效奋力开创省房公司内涵式高质量发展新局面》的总结讲话。
魏成凡指出，2024年是集团“3512”发展目标“三年提质效”的承上启下之年，是省房公司发展进程中极不平凡、极具考验的一年。一年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团的坚强领导和关心支持下，积极应对内外部压力和困难挑战，坚持“以进促稳、稳中提质”工作主线，围绕“转观念、调结构、增动能、提质效、守底线”工作思路，以奋进之姿、实干之举打开工作新局面，公司发展承压奋进、逆势企稳，转型升级步伐稳健，战略定位向新求变，深化改革走深走实，生产经营稳中有进，风险防控持续巩固，发展根基更加夯实，取得了殊为不易的发展成果，为“十四五”圆满收官打下了坚实基础。
魏成凡强调，2025年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和中央、省委经济工作会议精神，认真落实省属企业负责人会议和集团二届二次职代会要求，坚定“打造省内一流地产开发运营商”发展目标，以党建为引领，以战略为导向，以改革创新为动力，坚持“稳中求进、提质增效”工作主线，保持“进”的态势、积累“强”的动能，坚定不移打赢“三年提质效”总体战、决胜战，为实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局打牢坚实基础。
魏成凡要求，2025年要全力打赢六大战役：打赢战略转型升级战，在服务集团“3512”战略方面展现新担当；打赢生产经营主动战，在推动企业高质量发展方面创造新业绩；打赢管理提升攻坚战，在深化企业提质增效方面取得新成效；打赢深化改革持久战，在激发企业动力活力方面实现新突破；打赢风险防控保卫战，在防控重大风险方面取得新进展；打赢党的建设关键战，在全面从严治党方面展现新作为。
公司党委副书记、副董事长、总经理罗开明作题为《坚定信心谋发展凝心聚力抓落实为推动省房公司内涵式高质量发展而努力奋斗》的工作报告。
报告指出，2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。过去一年，面对深刻变化的外部环境和复杂繁重的历史遗留问题，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在集团党委的坚强领导下，围绕集团“3512”发展目标，聚焦“转观念、调结构、增动能、提质效、守底线”总体思路，以改革破难题，以实干促发展，经济运行总体平稳。
报告明确，2025年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，中央、省委经济工作会议精神和集团二届二次职代会精神，坚持“稳中求进、提质增效”工作主线，深化转型升级，聚力扩优提质，着力稳增长强信心，着力调结构强动能，着力抓改革强活力，着力防风险提质效，全力提升主责主业价值创造能力，全面增强“产业服务牌”核心竞争力，积极融入“五个建投”建设，推动各项工作持续向好，为集团高质量完成“3512”发展目标“三年提质效”任务做出积极贡献，为实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局打牢坚实基础。
报告强调，2025年要重点做好八个方面工作：奋力开拓市场，构建科学合理投资布局；全力防控风险，确保企业信用体系安全；着力改革提质，全面提升治企兴企能力；强化项目管控，不断提升项目品质；提升营销能力，全力实现销售预期目标；提高运营水平，持续挖掘产业服务潜力；提升基础管理，激发企业发展内生动力；聚力党建引领，凝聚蓬勃发展强大合力。
会议号召全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团和公司党委的坚强领导下，始终坚持干字当头，用好主动想、扎实干、看效果抓工作“三部曲”，锚定目标、坚定信心、顽强拼搏、奋勇争先，全力以赴完成好全年各项目标任务，奋力打开省房公司内涵式高质量发展新局面，为实现“十四五”规划目标而不懈奋斗，为谱写中国式现代化云南建投篇章作出更大贡献。
会议审议了《2024年度业务使用情况报告》《2024年度幸福省房建设工作报告》《2025年资产经营责任书》《2024年职工培训经费使用情况报告》《2025年困难职工专项帮扶资金筹集决定》《2025年集体合同》等草案；对2024年度先进单位（集体）、先进工作者进行了表彰，先进代表进行了交流发言。最后，形成并通过公司一届四次职工代表大会决议，大会在《团结就是力量》中圆满结束。